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設備管理工程師(2~3名)
(1)、大專或大專以上學歷;設備管理、維護或有相關專業背景;
(2)、三年以上機械設備管理工作經驗;
(3)、優秀的溝通協調能力和團隊協作精神;
(4)、身體健康,年齡50周歲以下;
采購工程師(1-2名)
(1)、大專或大專以上學歷;有相關專業背景;
(2)、掌握倉庫管理,熟練的計算機應用操作能力;
(3)、良好的英文聽說讀寫水平(日語優先);
(4)、優秀的溝通協調能力和團隊協作精神;
(5)、身體健康,年齡45周歲以下;
液壓設計工程師(2~3名)
(1)、本科或本科以上學歷;液壓或相關專業背景;
(2)、至少三年以上液壓設計相關工作經驗;
(3)、良好的CAXA軟件和PRO.E軟件設計能力;
(4)、優秀的溝通協調能力和團隊協作精神;
(5)、身體健康,年齡45周歲以下;
機械設計工程師(8~10名)
(1)、本科或本科以上學歷;機械或相關專業背景;
(2)、至少三年以上機械設計相關工作經驗,有非標機械、液壓機械設計工作經驗優先;
(3)、良好的CAXA軟件和PRO.E軟件設計能力;
(4)、優秀的溝通協調能力和團隊協作精神;
(5)、身體健康,年齡45周歲以下;

江陰市申遠重工有限公司

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